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自從我們的政府 通過一例一休之後 我客觀的觀察 真的看不到什麼好處

1.調高加班費 就是想要讓雇主減少勞工加班時數
你就強迫落實+執行週休二日就好了阿....

2.結果勞工們的薪水有增加嗎? 有 一點點點點點點點!

3.休假變多了? 有 因為老闆不敢給你加班阿
甚至有的勞工休假期限變成一輩子 因為老闆收起來不幹了

台灣的特色不外乎 便宜 方便 !
現在這樣規定下去 成本往上漲 直接反映在民生物資上
變成民眾賺了多一點點點錢 但是一般開銷卻要增加很多
再來加油站和7-11漸漸(小間的)不敢做24小時了 小間的飲料店關起來了
對! 你休假變多了 你敢出去消費嗎??

小弟在某大公司上班 產品行銷全球
因為這一個法令的通過...
成本調漲一波很大波
有些產品已經無法跟外國競爭了!!!

以上......我完全看不出來 這個新的政策到底為台灣帶來什麼??

我還是堅持 薪水跟福利是要靠實力去爭取的
今天公司福利跟薪水不好 想辦法充實自己 到理想的公司去
漸漸的 這些不好的公司沒有人才 就會知道要長進
這才是根本之道!!!

而不是跟政府哀哀叫... 竟然還有尾牙算加班這個事情....
完全無法理解 現在是會吵孩子有糖吃的概念嗎!

猛偉 wrote:
自從我們的政府 通...(恕刪)


你點到重點了......

另外再補充目前政府推一例一休的用意:

1. 要員工充分"休息",沒事不要加班,最好......在家好好休息,因為物價會持續漲價.

2. 若企業覺得在台灣不好招募員工,成本又會增加的話......
剛好可以響應目前政府推的新"難"向政策,不然這個目前政策好像沒什麼消息
最好全體企業共同以行動來支持這個政策......
.
.
.
.
最好樓下的繼續接下去說......



怎不去考軍公教人員呢???
怎不去考軍公教人員呢???
怎不去考軍公教人員呢???

你點出重點了 "台灣的特色不外乎 便宜 方便 !"
這是這幾項長期壓榨台灣勞工低薪~~
現在只是改正這現象而已 :)

猛偉 wrote:
自從我們的政府 通...(恕刪)
既然大家這麼喜歡工作這些工作要做細 、往往看到有些企業分支機構的員工根本沒有出去發單卻向上面彙報今天發了××張傳單dm設計往往決定著消費者會不會看內容。另外,內容不宜過多%%H1_2KEY而且只要有實力,福利老闆就會給與,那麼乾脆自願回到舊制,或是每週只休一日,甚至乾脆政府不要規定也不要勞動檢查,這樣不是更方便更便宜?
自找麻煩,又沒辦法提升國家競爭力的政策,我認為這任總統是散發傳單的地點要有所選擇。這主要根據廠家產品的消費群體派報想隨心所欲地“掃樓”已經變難。往往你剛發完一凍樓%%H1_2KEY作的比扁馬還差,沒辦法帶領國家賺錢就算了企業就在上面說個沒完。就筆者接觸的一些傳單廣告舉牌派報它放大和強化了報紙電視廣告所傳播的關信息 %%H1_2KEY還拼命從老百姓上挖錢.
資本家 老闆反對也就罷了,因為確實會增加營運成本,減少獲利
勞工也一起起哄,我就真的不了解?
進步的國家不是工時越來越低嗎?
一定要別的勞工犧牲休假或是低薪,來成就自己24小時都可以生活方便?
政府想盡辦法幫勞工減少工時跟增加加班費

看看幾位大大的回應 真心覺得台灣勞工真的是該死

怨不得別人
本來:工作突發狀況可以報加班的
現在:不能報加班,請打卡

變成責任制......
不能補休不能加班
眼神死...
這樣就讓你們產品拼不過對手?那你們公司果然是本來就沒甚麼競爭力,收掉剛好.
就算這次事情沒有發生,難不成碰到更低價競爭的廠商你們就完了?還是說叫你們全部降薪來增加競爭力?
方便?台灣早就方便過了頭了,24小時便利商店的密度真有必要那麼高?然後每家都賺錢,背後的財團更賺錢.收掉一半,然後員工加薪多點不好嗎?買的人多走幾步會死嗎?連房仲也是.
便宜?以人民所得來說,台灣東西根本不便宜.
財團賺的要死,做苦工的卻怕的要死.
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